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Les jeunes leaders du Cameroun sont-ils écoutés ou seulement utilisés ?

Le leadership de la jeunesse camerounaise

Les jeunes leaders camerounais sont de plus en plus présents sur la scène politique et sociale du pays. Ils sont motivés par le désir de contribuer au développement du pays et de faire entendre leurs voix. De plus en plus d’organisations reconnaissent leur potentiel et développent des programmes pour les former et soutenir.  C’est dans ce sens, que AfricTivistes CitizenLab Cameroun œuvre pour le leadership participatif, prône l’engagement, la motivation, la responsabilité, donne la parole aux jeunes et favorise le développement des compétences.

Les jeunes leaders : des moteurs de changement

Les jeunes sont de plus en plus écoutés et reconnus pour leur potentiel et leurs idées innovantes. Ils apportent de nouvelles perspectives, sont de plus en plus intégrés dans les processus de décision et sont encouragés à prendre des initiatives. Leur participation à la vie en général s’avère crucial face aux enjeux de développement. Il est important de continuer à leur offrir des opportunités de croissance et de participation active. Ils valorisent la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociale et encouragent l’innovation et la prise de risques.

Pourquoi les jeunes leaders sont parfois utilisés ?

  • Manque de confiance des aînés : La peur de déléguer de réelles responsabilités, de prendre au sérieux les idées des jeunes ;
  • Manque de compétences : Sans formations, expériences, les jeunes leaders peuvent avoir du mal à impacter ;                                                                                  
  • Manque de considération : les jeunes ne sont pas associés aux décisions mais à l’exécution des tâches ; 
  • Le goût de la facilité : c’est ainsi que les jeunes sont caractérisés dans nos sociétés actuelles et cela représente un frein pour leur évolution ;
  • La manipulation : les jeunes sont facilement influençables et cela peut déstabiliser l’État.

En dépit des défis auxquels font face les jeunes leaders, ils sont considérés sont des modèles pour la jeunesse camerounaise et inspirent les autres à s’engager pour le développement de leur pays. Leur potentiel reconnu incarne une vision nouvelle axé sur l’impact et la transformation. Ce sont des agents de changements essentiels pour construire l’avenir.

DAVINA MBASSA

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